Ta strona używa cookies
Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
Informacja o zasadach udzielania w roku 2017:
Pracownik zainteresowany przyznaniem ww. świadczeń składa wnioski w Biurze Socjalnym (pok. 1006, X piętro, Rektorat) w nieprzekraczalnym terminie do 14 listopada 2017 r. (wtorek), zgodnie z Zarządzeniem Rektora nr 68/2014, z 13.11.2014 r., §8 Regulaminu ZFŚS. Poszczególne wnioski należy pobrać ze strony internetowej www.umcs.pl (zakładka Pracownik/Sprawy socjalne/Ogłoszenia Biura Socjalnego lub załączniki do niniejszej aktualności). Wnioski złożone po 14 listopada 2017 r. nie będą rozpatrywane.
Propozycja wypłaty ww. świadczeń przedstawiona jest w poniższych tabelach:
Pomoc jesienno-zimowa dla pracowników:
Dochód na członka rodziny |
Wysokość dofinansowania |
do 2 500,00 zł |
1 150,00 zł |
od 2 500,01 do 3 000,00 zł |
750,00 zł |
powyżej 3 000,01 zł |
350,00 zł |
Wyprawka szkolna:
Dochód na członka rodziny |
Wysokość dofinansowania |
do 1 500,00 zł |
120,00 zł |
powyżej 1 500,01 zł |
100,00 zł |
Uniwersytet Dziecięcy UMCS:
Dochód na członka rodziny |
Wysokość dofinansowania |
do 3 000,00 zł |
50% |
powyżej 3 000,01 zł |
30% |
Wysokość poszczególnych świadczeń uzależniona jest od dochodu przypadającego na jednego członka rodziny, obliczanego na podstawie zeznania podatkowego za rok 2016 własnego i współmałżonka (PIT), zgodnie z Zarządzeniem Rektora nr 68/2014 z 13.11.2014 r., §8 Regulaminu ZFŚS. Do członków rodziny należy wliczyć pracownika, jego współmałżonka oraz dzieci do 25. roku życia (jeżeli się uczą) oraz osoby legitymujące się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności (bez względu na wiek) i pozostające z pracownikiem we wspólnym gospodarstwie domowym, jak również osoby będące w ustroju małżeńskiej rozdzielności majątkowej (opinia Biura Radcy Prawnego z dnia 22 czerwca 2016 r.). Świadczenia przysługują pracownikom pozostającym w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę na dzień 1 października 2017 r. Emeryci i renciści zatrudnieni na UMCS i korzystający ze świadczeń socjalnych przysługujących na UMCS emerytom i rencistom, nie są uprawnieni do korzystania z tej formy pomocy.
Do wniosku składanego o dofinansowanie wprawki szkolnej należy dołączyć ksero aktualnej legitymacji szkolnej lub zaświadczenie ze szkoły.
Do wniosku składanego o dofinansowanie do zajęć Uniwersytetu Dziecięcego UMCS należy dołączyć dowód wpłaty stwierdzający udział dziecka w wykładach.
Dochód na członka rodziny liczony jest w następujący sposób: przychód z rozliczenia rocznego PIT, złożonego w Urzędzie Skarbowym za rok 2016, wnioskodawcy i współmałżonka pomniejszony o zaliczkę pobraną przez płatnika na podatek dochodowy oraz o składkę zdrowotną i społeczną, podzielony przez 12 miesięcy i przez liczbę osób w rodzinie (patrz §6 ust. 2 Regulaminu ZFŚS). Alimenty, dochody osiągnięte z prowadzenia gospodarstwa rolnego oraz rentę przyznaną osobie legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności należy wliczyć do dochodu rodziny (patrz §6 ust. 5 Regulaminu ZFŚS). Do dochodu rodziny nie należy wliczać świadczenia „pięćset plus”.
Na stronie internetowej w zakładce Biura Socjalnego oraz w załącznikach do niniejszej aktualności znajduje się wzór wyliczenia dochodu na podstawie PIT-37.
Rozpatrywanie wniosków i wypłata świadczenia nastąpi nie później niż do końca roku kalendarzowego, w którym świadczenie jest przyznawane (§ 12 Regulaminu ZFŚS).
Poprawnie wypełnione wnioski dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń dla pracowników UMCS można przesyłać wewnętrzną pocztą Uczelni, składać w swoich sekretariatach lub osobiście w Biurze Socjalnym.