BHP

Pracownicy UMCS mogą korzystać ze wsparcia Działu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej.

Zgodnie z posiadanymi uprawnieniami pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej mają prawo do:

przeprowadzania kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej na terenie Uczelni oraz w każdym innym miejscu wykonywania pracy,
występowania do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
niezwłocznego wstrzymywania pracy maszyn lub innych urządzeń technicznych w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników oraz innych osób lub bezpośredniego zagrożenia pożarowego,
niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika zatrudnionego przy pracy wzbronionej,
niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia własnego oraz innych osób lub stwarza bezpośrednie zagrożenie pożarowe,
występowania do Rektora oraz Kanclerza z wnioskami o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do osób odpowiedzialnych za zaniedbanie obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
występowania do Rektora oraz Kanclerza z wnioskami o nagradzanie osób wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.

Szkolenie wstępne ogólne dla nowo zatrudnianych pracowników, wprowadzone na okres stanu epidemii (zagrożenia epidemicznego)

1. W okresie obowiązywania stanu epidemii (zagrożenia epidemicznego) szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny) w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy jest prowadzone w formie zdalnego samokształcenia kierowanego.

2. Materiały szkoleniowe oraz druki zawierające oświadczenia o zapoznani się z tymi materiałami, czyli:

karta szkolenia wstępnego,
oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami przeciwpożarowymi,

są zamieszczone poniżej w rubryce Załączniki.

3. Druki są sporządzone w formie plików edytowalnych pozwalających na ich komputerowe wypełnianie.

4. Druki przygotowuje kierownik jednostki organizacyjnej, w której będzie pracował nowo zatrudniany pracownik. Druki może również przygotować w uzgodnieniu z ww. kierownikiem jednostki organizacyjnej pracownik Biura Kadr prowadzący postępowanie związane z zatrudnieniem pracownika.

5. Osoby odbywające na Uczelni staże zawodowe organizowane przez Urzędy Pracy w zakresie szkoleń bhp są traktowane na równi z nowo zatrudnianymi pracownikami.

6. Szkolenie wstępne ogólne przechodzą również uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu oraz studenci odbywający praktyki studenckie. W takiej sytuacji druki przygotowuje opiekun praktyki.

7. Osoby wykonujące prace na podstawie umów cywilno-prawnych (umowa o dzieło, umowa zlecenie) nie odbywają szkolenia wstępnego. Osoby te są zobowiązane do zapoznania się z materiałami zatytułowanymi „Informacje dla osób zatrudnianych na podstawie umów cywilno-prawnych”, które umieszczono poniżej w rubryce Załączniki.

8. Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi pracownik (praktykant) podpisuje czytelnym podpisem kartę szkolenia wstępnego oraz oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami przeciwpożarowymi.

9. Kierownik jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracownika lub opiekun praktyki mają obowiązek przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego, który prowadzony jest w dotychczasowej formie, z uwzględnieniem ograniczeń wynikających ze stanu epidemii (rękawiczki jednorazowe, płyny do dezynfekcji, maseczki – jeżeli odległość pomiędzy instruktorem i osobą szkoloną będzie mniejsza niż 1,5 m). Pracownik (praktykant) potwierdza odbycie instruktażu stanowiskowego w karcie szkolenia wstępnego – punkt 4, pozycja 1.

10. Po przeprowadzeniu instruktażu stanowiskowego należy, poprzez Kancelarię UMCS, przesłać do Działu BHP i OP kartę obiegową oraz podpisane przez pracownika dokumenty:

kartę szkolenia wstępnego,
oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami przeciwpożarowymi.

11. Na kopercie, w której dokumenty są przekazywane do Kancelarii UMCS, należy wskazać, gdzie należy je przesłać po podpisaniu karty obiegowej przez pracowników Działu BHP i OP. W przypadku braku takiej informacji dokumenty będą przesyłane do Biura Kadr.

12. Dokumentacji szkolenia uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu oraz studentów odbywających praktyki studenckie nie należy przesyłać do Działu BHP i OP. Pozostaje ona u opiekuna, który dołącza ją do prowadzonej dokumentacji praktyki.

13. Pracownicy Działu BHP i OP są zobowiązani do udzielania wszelkich dodatkowych informacji związanych z organizacją szkolenia oraz prowadzenia merytorycznych konsultacji dla osób odbywających szkolenie, dotyczących treści zawartych w udostępnionych materiałach.

Kontakt

Dział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej
Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
20-031 Lublin, ul. Idziego Radziszewskiego 11,
(obiekt Biblioteki Głównej – nowe skrzydło, pokój nr 8)
tel. +48 (81) 537 58 06, +48 (81) 537 58 07
e-mail: bhp@poczta.umcs.lublin.pl

W okresie obowiązywania ograniczeń związanych ze stanem epidemii wszelkie sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową będą załatwiane za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Dokumenty papierowe należy przekazywać za pośrednictwem Kancelarii UMCS.

Pracownicy Działu BHP i OP pełnią stałe dyżury we wszystkie dni robocze w godzinach 7.15 – 13.15.