Kandydat

• liczba godzin dydaktycznych: 210
  • w tym praktyki: brak
• liczba semestrów: 2 semestry

Grupa docelowa:

Oferta adresowana do absolwentów studiów wyższych wszystkich kierunków. Przeznaczona jest również dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej, a także pracowników organów władzy i administracji publicznej rządowej (ogólnej i specjalnej) oraz samorządowej a także samorządowych jednostek organizacyjnych, w tym pracowników urzędów stanu cywilnego, którym ta forma kształcenia daje możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych i uzyskania kwalifikacji wymaganych prawem obowiązującym. Studia adresowane są także do pracowników administracji instytucji prywatnych, w tym organizacji pozarządowych, zainteresowanych standardami działania administracji współczesnej.

Absolwenci studiów uzyskują kwalifikacje przydatne do:

Studia mają na celu uzupełnienie wiedzy i doskonalenie umiejętności przez osoby pracujące lub mające zamiar podjąć pracę w administracji publicznej. Ambicją jest kształcenie nowoczesnej kadry kierowniczej pracowników administracji różnych szczebli centralnych i terenowych, w sposób odpowiedni do wyzwań, jakie współcześnie stają przed podmiotami administracji publicznej. Zagadnienia prawne, które pozna uczestnik studiów w toku kształcenia mają mu służyć dla celów praktycznych, wykonywania pracy urzędnika administracji rządowej i samorządowej, pracownika sektora prywatnego, fundacji lub innej organizacji pożytku publicznego współdziałającej ze strukturami administracji publicznej.

Absolwent tych prestiżowych i perspektywicznych studiów będzie miał gruntowną wiedzę i wszechstronne wykształcenie z obszaru kilku dziedzin naukowych i dyscyplin związanych z administracją publiczną oraz zarządzaniem. Po ukończeniu studiów podyplomowych będzie kompleksowo przygotowany do objęcia stanowisk kierowniczych i menadżerskich w różnorodnych instytucjach, firmach i korporacjach, znajdzie zatrudnienie w administracji rządowej i samorządowej oraz instytucjach Unii Europejskiej.

Absolwent uzyska umiejętność wykorzystywania metod zarządzania zasobami ludzkim oraz zagłębi się w meandry marketingu społecznego i publicznego. Zyska cenne kompetencje miękkie, między innymi komunikacyjne czy negocjacyjne, które wykorzysta podczas kontaktów z klientami i pracownikami. Nauczy się przeprowadzania analizy złożonych problemów decyzyjnych, planowania interwencji publicznych, komunikacji z otoczeniem, prowadzenia dialogu społecznego czy wzmacniania odpowiedzialności za dobro publiczne. Absolwenci zdobędą umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk społeczno-gospodarczych wpływających na funkcjonowanie podmiotów administracji publicznej, poszerzoną o umiejętność oceny tych zjawisk przy wykorzystaniu zaawansowanych metod i narzędzi z dziedziny zarządzania w administracji publicznej.

Przedmioty prowadzone w ramach studiów:

Semestr Pierwszy

Elementy prawa pracy

Zarządzanie potencjałem kadrowym

Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej

System administracji publicznej w Polsce

Zarządzanie finansami w administracji publicznej

Podstawy prawa i postępowania administracyjnego

Prawo cywilne z umowami w administracji

Semestr Drugi

Zarządzanie projektami UE w instytucjach administracji publicznej

Kontrola zarządcza i audyt wewnętrzny

Prawo zamówień publicznych

Dostęp do informacji publicznej

E-administracja

Ochrona danych osobowych

Odpowiedzialność urzędnika administracji publicznej

 Ocena końcowa:

Warunkiem ukończenia studiów i otrzymania świadectwa jest uzyskanie pozytywnych ocen ze wszystkich egzaminów i zaliczeń przewidzianych programem studiów, oraz uzyskanie pozytywnej oceny z końcowego egzaminu dyplomowego. Brak konieczności pisania pracy zaliczeniowej.