Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Kierunek

Stopień studiów

studia podyplomowe

Forma studiów

studia niestacjonarne (zaoczne)

Profil kształcenia

nie dotyczy

Wydział

Wydział Prawa i Administracji

Obszar kształcenia

Nauki społeczne

Zasady kwalifikacji na kierunek

Warunkiem ubiegania się o przyjęcie na studia jest rejestracja w Systemie Obsługi Rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów.

Wymagane dokumenty:

kwestionariusz osobowy wydrukowany z systemu, uzupełniony i podpisany;
odpis lub poświadczona przez uczelnię kopia dyplomu ukończenia studiów uprawniających do podjęcia kształcenia na studiach podyplomowych. W przypadku ukończenia uczelni wyższej za granicą, kandydat składa oryginał dyplomu oraz tłumaczenie na język polski potwierdzone przez upoważnione instytucje, a także dokument potwierdzający nostryfikację dyplomu lub zaświadczenie o zwolnieniu z postępowania nostryfikacyjnego.

W przypadku większej liczby zakwalifikowanych zgłoszeń niż liczba miejsc, decyduje kolejność zgłoszeń.

Opłata za studia:

- I semestr: 1815 zł

- II semestr: 1815 zł

- Całkowity koszt studiów: 3630 zł

Opłata za studia z uwzględnieniem karty absolwenta - 10 %:

- I semestr: 1633 zł

- II semestr: 1634 zł

- Całkowity koszt studiów: 3267 zł

Opłata za studia z uwzględnieniem karty absolwenta - 5 %:

- I semestr: 1724 zł

- II semestr: 1724,50 zł

- Całkowity koszt studiów: 3448,50 zł

Nr konta do wpłat czesnego 03 1030 1999 2404 7270 0015 6201

Termin i miejsce przyjmowania dokumentów:

Rejestracji w SOR dokonać można do 16 października 2022 r.
Dokumenty zgłoszeniowe należy złożyć do 18 października 2022 r.

Planowany termin uruchomienia studiów:

październik 2022 r.

Kierownik studiów podyplomowych:

dr hab. Anna Kosut, prof. UMCS
tel. 81-537-52-31
e-mail: anna.kosut@poczta.umcs.lublin.pl

Opis

liczba godzin dydaktycznych: 200
- w tym praktyki: brak
liczba semestrów: 2

Grupa docelowa:

Studia przeznaczone są dla wszystkich absolwentów niezależnie od kierunku ukończonych studiów (I, II stopień, magisterskie) zainteresowanych problematyką prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w szczególności tych, którzy w codziennej praktyce stosują prawo pracy: pracodawców, dyrektorów i kierowników personalnych, innych osób zarządzających sprawami kadrowo-płacowymi i pracowników tych działów, członków przedstawicielstw pracowników.

Absolwenci studiów uzyskują kwalifikacje przydatne do:

wykonywania pracy zawodowej, wymagającej stosowania przepisów prawa pracy (zwłaszcza dotyczących zatrudniania, zwalniania, urlopów wypoczynkowych) oraz przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Przedmioty prowadzone w ramach studiów:

Indywidualne prawo pracy
Zbiorowe prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne
Ubezpieczenia zdrowotne
Elementy europejskiego i międzynarodowego prawa pracy
Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy
Postępowanie pojednawcze i sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Wybrane zagadnienia psychologii pracy
Podatek od wynagrodzeń
Zarządzanie zasobami ludzkimi