Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
Raport Światowego Forum Ekonomicznego Future of Jobs 2023
Świat pracy nieustannie się zmienia. W swoim najnowszym raporcie Przyszłość pracy 2023 / Future of Jobs 2023 Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) przedstawia prognozy dotyczące europejskiego rynku pracy w nadchodzących latach.
Raport zawiera kluczowe prognozy oraz bada, w jaki sposób Europa jest gotowa sprostać związanym z nimi wyzwaniom i możliwościom.
Raport Future of Jobs 2023 podkreśla nadchodzącą znaczącą zmianę poszukiwanych umiejętności w Europie, na którą wpływ ma postęp technologiczny i zmieniający się charakter pracy. Automatyzacja, sztuczna inteligencja i cyfryzacja przekształcają branże i role zawodowe.
Raport przewiduje, że:
do 2025 r. ludzie i maszyny będą spędzać taką samą ilość czasu na wykonywaniu zadań;
prawie jedna czwarta (23%) miejsc pracy zmieni się do 2027 r., a firmy spodziewają się wygenerowania około 69 milionów nowych miejsc pracy;
jednocześnie do 2027 r. zlikwidowanych zostanie 83 mln obecnych miejsc pracy.
W rezultacie WEF prognozuje, że w Europie wzrośnie zapotrzebowanie na umiejętności takie jak krytyczne myślenie, inteligencja emocjonalna, kompleksowe rozwiązywanie problemów i kreatywność. Umiejętności te są trudniejsze do zautomatyzowania, a zatem są coraz cenniejsze dla pracowników, który chcą się dostosować do zmieniającego się rynku pracy.
Aby temu zaradzić, państwa członkowskie UE zwiększają swoje wysiłki na rzecz inicjatyw w zakresie przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji. Rządy i przedsiębiorstwa współpracują ze sobą w celu zapewnienia pracownikom programów szkoleniowych i możliwości uczenia się przez całe życie.
