Ta strona używa cookies
Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
Raport z marca 2021 pokazuje jak w zmieniła praca w ramach organizacji społecznych w wyniku pandemii. W ramach Raportu przebadano 850 osób ze stowarzyszeń i fundacji.
Znajdują się tutaj m. in. informacje pokazujące jak zmiana trybu pracy na zdalny wpłynęła na tego typu organizacje i jak jest oceniana przez osoby je reprezentujące. Znajdują się tutaj także wnioski na temat kondycji psychicznej osób pracujących w takich organizacjach.
Z raportu dowiesz się też np. jaka część zespołów organizacji społecznych w wyniku pandemii pracuje zdalnie i jakie są najczęściej podejmowano działania usprawniajace taką pracę, jak zmieniła się ilość osób pracujących i współpracujących, ile procent organizacji biorących udział w badaniu odczuwa korzyści z pracy zdalnej i jakie wyzwania są związane z pracą zdalną.
Wśród pozostałych zagadnień poruszono m. in. kwestię działań liderów i liderek, a także oceny pracy w organizacjach społecznych w czasie pandemii.
Raport do pobrania i więcej informacji na temat raportu znajduje się na stronie https://fakty.ngo.pl/raporty/praca-w-pandemii-2020-2021
(opis na podstawie Raportu)