Prognoza transpozycji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych do przepisów krajowych w Polsce i na Słowacji – wpływ na pracę kierowców ...

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie jest liderem międzynarodowego projektu „Prognoza transpozycji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych do przepisów krajowych w Polsce i na Słowacji – wpływ na pracę kierowców oraz kurierów z Ukrainy pracujących za pośrednictwem aplikacji” finansowanego ze środków Programu Granty Interwencyjne Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (Nr BPN/GIN/2023/1/00010/DEC/01).

Funkcję kierownika pełni dr hab. Dominika Polkowska, zaś w skład zespołu wchodzą: dr Ewa Lecka i mgr Anna Sadowska z Instytutu Socjologii UMCS oraz Marta Kahancova (Comenius University) i Adam Sumichrast (Central European Labour Studies Institute) ze Słowacji.

Sektor pracy platformowej w Polsce i na Słowacji od dawna jest zdominowany przez kierowców i kurierów o pochodzeniu migracyjnym (głównie z Ukrainy). Wojna na terytorium Ukrainy pogłębiła ten trend, zaś wdrożony w Polsce i na Słowacji system pracy platformowej (oparty przede wszystkim na umowach cywilnoprawnych i elastycznym czasie pracy) istotnie się do tego przyczynił. Tymczasem w Parlamencie Europejskim prowadzona jest debata nad Dyrektywą w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych (OM(2021)0762 - C9-0454/2021 - 2021/0414(COD)), której celem jest zatrudnienie pracowników sektora platformowego w oparciu o Kodeks pracy.

Dotychczasowe badania jednoznacznie wskazują, że w modelu pracy na żądanie, który funkcjonuje w Polsce, wdrożenie Dyrektywy jest trudne, jeśli nie niemożliwe. Dlatego już na etapie procesu legislacyjnego zasadne jest zdiagnozowanie postaw i interesów aktorów związanych z sektorem pracy na żądanie w krajach Europy Środkowo-Wschodniej (zupełnie odmiennym od tego w Europie Zachodniej). Jest to warunek wstępny dla rzetelnej prognozy dotyczącej harmonizacji przepisów i optymalizacji procesu implementacji Dyrektywy. W sytuacji działań wojennych w Ukrainie wdrożenie Dyrektywy bez wcześniejszej optymalizacji dotknie przede wszystkim pracowników ukraińskich (poprzez nadmierne koszty, które zostaną na nich przerzucone), a w konsekwencji zmusi ich do powrotu do kraju ogarniętego wojną.

Projekt odnosi się do pilnej i bieżącej kwestii społeczno-ekonomicznej, przy uwzględnieniu głosów interesariuszy (desk research, wywiady pogłębione) oraz ukraińskich pracowników (wywiady fokusowe), dlatego powinien zostać wdrożony jak najszybciej, jeszcze w trakcie procesu legislacyjnego UE.

Na podstawie wyników realizowanego projektu możliwe będzie opracowanie aktualnych rekomendacji dla władz krajowych. Niewątpliwie uchwycenie obecnej sytuacji w przełomowym dla Polski i Słowacji momencie będzie niezwykle cenne w obliczu potencjalnych rewolucyjnych zmian, które nastąpią w pracy platformowej w UE w nieodległej przyszłości.

 

Partnerzy:

  • Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej – lider projektu – Polska
  • Comenius University – Słowacja