Tytuł projektu: „Bądź kompetentny i atrakcyjny na rynku pracy"
Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa: III. Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie: 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych.
Okres realizacji Projektu: 01.09.2019 r. – 31.12.2022 r.
Wartość projektu: 3 161 262,60 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 2 664 312,12 zł
Celem projektu jest podniesienie kompetencji:
● zawodowych i analitycznych u co najmniej 359 studentów ostatnich 2 semestrów studiów I stopnia na kierunku logistyka, bezpieczeństwo wewnętrzne, analityka gospodarcza oraz ostatnich 4 semestrów jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo poprzez udział w szkoleniach/warsztatach, stażach, spotkaniach z pracodawcami i wizytach studyjnych;
● zarządczych u co najmniej 60 pracowników kadry kierowniczej i administracyjnej Uczelni poprzez udział w kursach językowych, szkoleniach z zakresu zarządzania oraz obsługi narzędzi do analizy;
● dydaktycznych u co najmniej 36 pracowników kadry dydaktycznej Uczelni poprzez udział w szkoleniu z języka angielskiego.
Rezultatem projektu będzie:
● lepsze przygotowane studentów do wejścia na rynek pracy, podniesienie ich kompetencji zawodowych i analitycznych poprzez szkolenia/kursy oraz nabycie umiejętności praktycznych w toku realizacji zadań stażowych;
● wprowadzenie usprawnienia w zakresie zarządzania poprzez udział pracowników kadry kierowniczej, administracyjnej i dydaktycznej UMCS w oferowanych szkoleniach/kursach podnoszących kompetencje zarządcze i dydaktyczne.
Projekt skierowany jest do:
448 studentów/ek studiów stacjonarnych następujących kierunków:
● Logistyka – studenci/tki III roku studiów stacjonarnych I st.,
● Bezpieczeństwo wewnętrzne – studenci/tki III roku studiów stacjonarnych I st.,
● Prawo – studenci/tki IV roku stacjonarnych jednolitych studiów magisterskich,
● Analityka gospodarcza – studenci/tki III roku studiów stacjonarnych I st.,
oraz
111 pracowników Uczelni stanowiących kadrę kierowniczą i administracyjną oraz dydaktyczną
Zadania przewidziane w Projekcie:
Zadanie 1 dla studentów/ek kierunku Logistyka. Wsparcie zawiera:
● certyfikowane szkolenie IATA Air Transport Fundamentals (45 godz.);
● wizytę studyjną w Porcie Lotniczym (dla studentów/ek z najwyższą liczbą punktów zdobytych podczas rekrutacji do Projektu);
● spotkania z pracodawcami (16 godz.);
● staż studencki (120 godz.).
Zadanie 2 dla studentów/ek kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne. Do wyboru są dwie ścieżki wsparcia:
ŚCIEŻKA I (dla 120 studentów/ek):
● kurs kwalifikowany pracownik zabezpieczenia technicznego (60 godz.);
● staż studencki (180 godz.).
ŚCIEŻKA II (dla 50 studentów/-ek):
● Szkolenie inspektora ochrony przeciwpożarowej (I edycja, 86 godz.)
● Szkolenie Agent celny (II edycja, 86 godz.).
Zadanie 3 dla studentów/ek kierunku Prawo. Wsparcie zawiera:
● Staż studencki (240 godz.)
Zadanie 4 dla pracownikom kadry zarządzającej, administracyjnej i dydaktycznej UMCS. Wsparcie zawiera, do wyboru:
● Kurs z zakresu obsługi MS Excel, poziom zaawansowany (dla 8 os.) – 16 godz.;
● Szkolenie z zakresu zarządzania zespołem (dla 12 os.) – 16 godz.;
● Certyfikowane szkolenie AgilePM Foundation (dla 8 os.) – 16 godz.;
● Kurs języka angielskiego na poziomie A2 lub B1 (dla 16 os.) – 120 godz.;
● Konwersacje z języka angielskiego z native speakerem (dla 6 os.) – 60 godz.
● Kurs z języka rosyjskiego na poziomie A2 (dla 8 os.) – 120 godz.;
● Szkolenie z zakresu wystąpień publicznych w języku angielskim wraz z
procedurą redagowania tekstów naukowych w języku angielskim i procedurą
publikacji w czasopismach międzynarodowych (dla 5 os.) – 48 godz.;
● Szkolenie z języka angielskiego (40 pracowników kadry dydaktycznej) – 14 godz.
Zadanie 5 dla studentów/ek kierunku Analityka gospodarcza. Wsparcie zawiera:
● staż studencki (120 godz.)
