Mikropoświadczenia – opis efektów uczenia się, które osoba ucząca się uzyskała przy niewielkim nakładzie uczenia się. Efekty uczenia się są weryfikowane na podstawie przejrzystych i jasno określonych kryteriów. Aktywności edukacyjne prowadzące do uzyskania mikropoświadczenia mają na celu dostarczenie osobie uczącej się określonej wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, które odpowiadają potrzebom społecznym, osobistym, kulturowym lub potrzebom rynku pracy.
Przydatne linki:
Kontakt:
Dyrektor Centrum Kształcenia i Obsługi Studiów - mgr Alicja Borzęcka-Szajner
