Biuro Rozwoju Kompetencji

Firma GoWork.pl od lat ugruntowała swoją pozycję jako jedna z wiodących instytucji w sektorze rekrutacyjnym oraz szkoleniowym na polskim rynku. Nasza obecność w kluczowych ośrodkach miejskich, takich jak Warszawa, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin i Katowice, umożliwia nam skuteczną obsługę klientów z różnych regionów kraju. Od chwili powstania w 1990 roku nieustannie doskonalimy nasze działania, mając na uwadze zapotrzebowanie naszych klientów oraz użytkowników platformy.Wszystkie nasze usługi są starannie dostosowywane do potrzeb klientów, z naciskiem na zapewnienie wsparcia w procesie rekrutacji oraz budowanie korzystnego wizerunku pracodawcy. Naszym głównym celem jest stworzenie środowiska sprzyjającego skutecznemu dopasowaniu pracodawców i pracowników, co przyczynia się do wzrostu efektywności biznesowej oraz zadowolenia obu stron.Dzięki naszemu konsekwentnemu podejściu do realizacji tych celów, GoWork.pl stał się jednym z najbardziej cenionych i rozpoznawalnych serwisów rekrutacyjnych w Polsce. Nasza reputacja oparta jest na wysokiej jakości świadczonych usług oraz zaufaniu naszych klientów, które stale utwierdza nas w przekonaniu, że jesteśmy na właściwej drodze.

Oto wymagania dotyczące kandydatów/tek do pracy:

1. Posiadanie lub realizacja studiów kierunkowych w obszarze informatyki lub pokrewnych dziedzin.
2. Doskonała znajomość zagadnień związanych ze sprzętem komputerowym, systemami operacyjnymi Windows oraz oprogramowaniem biurowym.
3. Umiejętność skutecznego diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z technologią.
4. Wyjątkowa komunikatywność, która stanowi kluczowy atut w relacjach interpersonalnych.
5. Umiejętność efektywnej pracy w zespole, zdolność do współpracy i wymiany informacji w grupie.

Oto główne zadania związane z oferowanym stanowiskiem:

1. Aktywny udział w technicznym procesie wprowadzania nowych pracowników (m.in. przygotowywanie komputerów, telefonów) w ramach onboardingu.
2. Rozwiązywanie bieżących problemów i usterek związanych z infrastrukturą IT.
3. Prowadzenie rejestru zgłaszanych problemów oraz wniosków i monitorowanie ich postępu.
4. Współpraca z dostawcami usług IT oraz firmami serwisującymi w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania infrastruktury technologicznej.
5. Udzielanie bieżącej pomocy w obszarach HR i Administracji, związanych z aspektami technicznymi.

Oto oferowane warunki pracy:

1. Zapewnienie pracy w przyjaznym środowisku, gdzie panuje dobra atmosfera sprzyjająca efektywnej pracy i rozwojowi osobistemu.
2. Możliwość zatrudnienia w dużej i stabilnej organizacji, ciągle rozwijającej się i oferującej perspektywy rozwoju zawodowego.
3. Propozycja atrakcyjnego wynagrodzenia, adekwatnego do poziomu odpowiedzialności i zaangażowania.
4. Dostępność wsparcia ze strony kolegów z zespołu, co pozwala na efektywną współpracę i rozwiązywanie problemów.
5. Priorytetowe traktowanie work-life balance, zapewniające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, pozwalając na czas na rozwijanie pasji i zainteresowań.
6. Docenianie różnorodności w zespole oraz promowanie nieformalnego dress code, co sprzyja tworzeniu otwartej i tolerancyjnej atmosfery w miejscu pracy.

Aplikacje należy wysłać za pośrednictwem formularza na stronie: https://www.gowork.pl/url/oferta/praca-gowork-junior-it-helpdesk