Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
Od kandydata oczekujemy: · minimum trzyletniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym, · praktycznej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, umiejętności naliczania wynagrodzeń i podatku dochodowego od osób fizycznych, · umiejętności pracy w grupie, wysokich zdolności komunikacyjnych i organizacyjnych, · znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.
Zakres zadań
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: · prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, · prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej, · obsługę systemu kadrowo-płacowego, · sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo- płacowej, · monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych wraz z umiejętnością ich implementacji.
Oferowane warunki
Firma oferuje: · zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem adekwatnym do posiadanego doświadczenia i wiedzy, · prywatną opiekę medyczną, · możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń zawodowych, językowychi studiów, w tym podyplomowych, · program wprowadzający umożliwiający poznanie specyfiki firmy oraz wdrożenie w obowiązki, · przyjazną atmosferę pracy oraz pełne wsparcie przełożonego.