Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
Fizjoterapeuta/tka – PRYWATNE CENTRUM REHABILITACJI I READAPTACJI FUNKCJONALNEJ – Francja, region Nowa Akwitania, departament Lot i Garonna (nr 47)
Numer referencyjny
1060/2022
Data dodania
17.10.2022
Data ważności
03.08.2023
Rodzaj oferty
Praca stała
Branża
Inne
Miejsce pracy
Zagranica
Nazwa Firmy
IPF Medical
Profil firmy
IPF medical specjalizuje się w rekrutacji dla pracodawców zagranicznych z sektora medycznego. Aktualnie współpracujemy z ponad 100 prywatnymi i publicznymi placówkami na terenie całej Francji. Wśród naszych partnerów są szpitale, prywatne kliniki, centra rehabilitacji dziecięcej, gabinety oraz sanatoria. Tylko w ciągu ostatniego roku nawiązało z nami współpracę ponad 80 fizjoterapeutów.
Dane kontaktowe
Klaudia Kalinowska tel. kom. 518 739 571 Katarzyna Khoury tel. kom. 503 090 703 IPF Medical 2 Sp. z o. o. ul. Piekary 7 61-823 Poznań
• Wykształcenie kierunkowe: licencjat lub magister fizjoterapii, min. 1470 godzin praktyk odbytych podczas studiów lub doświadczenie zawodowe. • Umiejętność pracy w zespole. • Samodzielność i odpowiedzialność. • Życzliwe podejście w kontakcie z pacjentem.
Zakres zadań
• Praca w Centrum Rehabilitacji oferującym 48 łóżek oraz 8 miejsc ambulatoryjnych, specjalizującym się w neurologii. • Zespół medyczny składa się z lekarza rehabilitacji, fizjoterapeuty, ergoterapeuty, edukatora sportowego, psychologa, logopedy, pielęgniarki i opiekuna medycznego. • Zakres obowiązków zakłada indywidualną pracę z pacjentami neurologicznymi (głównie po udarach i z hemiplegią) oraz ortopedycznymi. Fizjoterapeuta może korzystać z wyposażenia technicznego, w skład którego wchodzi między innymi bieżnia do nauki chodu oraz orteza de Bon Saint-Côme. • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30-12:00 i 13:00-17:00 (w środy przerwa lunchowa o pół godziny krótsza). • Do wykorzystania 25 dni urlopu oraz dodatkowo 12 dni w ramach RTT (czyli dodatkowych dni wolnych wypracowanych na podstawie nadgodzin).
Oferowane warunki
• Umowę o pracę na czas nieokreślony (CDI) lub określony (CDD) (w zależności od preferencji kandydata) podpisywaną bezpośrednio z francuskim pracodawcą, • Wynagrodzenie w wysokości ok. 2789 € brutto/miesiąc (czyli ok. 13 580 zł brutto/miesiąc). • Bezpłatne zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę na okres 2 miesięcy (pokój z łazienką na terenie placówki). • Bezpłatny kurs języka francuskiego (on-line). • Bezpłatną nostryfikację dyplomu i tłumaczenie wszystkich dokumentów. • Pokrycie kosztów podróży do Francji do kwoty 100. • Stałą opiekę po wyjeździe.