Savoir-vivre podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Przygotowując się do rozmowy rekrutacyjnej, nie zapominaj o zasadach savoir-vivre i etykiecie biznesowej. Ważne, żebyś nie próbował przejmować kontroli nad przebiegiem spotkania. Pamiętaj także o życzliwym nastawieniu, które wpływa na atmosferę.

Niewłaściwa postawa wobec rekrutera i niekulturalne zachowanie mogą sprawić, że będziesz mieć problem ze znalezieniem pracy. Kluczowe aspekty, na których warto się skupić, to:

1. Punktualność

Spóźnienie świadczy o braku szacunku. Zbyt wczesne przybycie również nie jest wskazane, ponieważ może zostać odebrane jako próba „wymuszenia” wcześniejszego spotkania. Na rozmowę z rekruterem najlepiej przybyć 10 minut przed wyznaczoną godziną. W tym czasie możesz zostawić płaszcz w szatni, poprawić fryzurę, wypić kawę, przejrzeć CV itp.

2. Pytania i odpowiedzi

Ważne, żebyś uważnie słuchał słów rekrutera i odnosił się do jego wypowiedzi. Komunikatywność to dla pracodawców ważna kompetencja. W trakcie rozmowy nie należy przerywać. Dobrze jest również zadawać pytania, ponieważ świadczy to o zaangażowaniu. Ważne, żeby odnosić się do kwestii, które nie zostały wcześniej omówione.

Co warto sprawdzić przed pierwszą rozmową? Przeczytaj w artykule:

https://porady.pracuj.pl/student/5-rzeczy-ktore-warto-sprawdzic-przed-pierwsza-rozmowa-kwalifikacyjna/

 3. Zachowanie

Utrzymywanie kontaktu wzrokowego, panowanie nad mimiką, przyjęcie pozycji ciała, która jest komfortowa, a jednocześnie wyraża szacunek dla rozmówcy – warto dbać o to w trakcie rozmowy. Ziewanie, rozglądanie się dookoła, nerwowe stukanie palcami o blat to zachowania, których lepiej unikać. Zwróć również uwagę na kulturę języka. Duże znaczenie ma także powitanie. Osoba o wyższej pozycji jako pierwsza wyciąga rękę - w tym przypadku rekruter, który prowadzi spotkanie.

4. Strój

Ważne, żeby ubiór był schludny i adekwatny do okoliczności. Strój zależy m.in. od dress code’u obowiązującego w firmie. Przykładowo, w banku może pojawić się wymóg dotyczący garnituru/garsonki. Niezależnie od stanowiska, warto unikać krzykliwych kolorów i wzorów. Niewskazane są krótkie spodenki, bluzki bez rękawów, spódniczki mini, sandały itp.

 

***

oprac. Pracuj.pl

    Kariera

    Autor
    Magdalena Oziomek
    Data dodania
    11 marca 2019