Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
Komunikat Rektora dotyczący zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych
Kominikat Rektora z dnia 14 marca 2025 r. dotyczący zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych pracowników Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej od 1 stycznia 2025 r.
po rozpatrzeniu stanowisk organizacji związkowych działających na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie w trybie art. 26 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 854 ze zm.)
§ 1
Środki finansowe przyznane w ramach zwiększenia subwencji na rok 2025 zgodnie z komunikatem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lutego 2025 r. zostaną przeznaczone na zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych brutto, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2025 r., pracownikom Uniwersytetu.
Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych, o którym mowa w ust. 1 nastąpi średnio o 5% w odniesieniu do wykonania wynagrodzeń w roku 2023 (na podstawie sprawozdania budżetowego Rb-70 za IV kw. 2023 r.).
Zwiększeniem wynagrodzeń zasadniczych objęte są osoby, które w dniu 14 marca 2025 r. są pracownikami Uniwersytetu i jednocześnie, którzy byli zatrudnieni w Uniwersytecie w dniu 31 grudnia 2024 r.
Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych, o których mowa w ust. 1, w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje proporcjonalnie do wymiaru etatu.
§ 2
Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych nie obejmuje pracowników Uniwersytetu:
których wynagrodzenia wypłacane są z innych środków niż subwencja, o której mowa w § 1 ust. 1;
którzy otrzymali wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia w wysokości 366 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat, w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r. do wysokości 4.666 zł brutto;
którzy otrzymali wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia równe lub wyższe niż kwota podwyżki przypadająca na dane stanowisko, o której mowa w § 3 i § 4, w przeliczeniu na pełny etat, w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r.
§ 3
Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich będzie uzależnione od zajmowanego stanowiska w ramach grupy pracowniczej i wyniesie miesięcznie brutto złotych:
profesor
460,00
profesor uczelni
380,00
adiunkt ze stopniem naukowym dr hab.
360.00
adiunkt
350,00
asystent
260,00
starszy wykładowca
260,00
wykładowca
260,00
instruktor
260,00
lektor
260,00
§ 4
Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi będzie uzależniona od zajmowanego stanowiska i wyniesie miesięcznie brutto złotych:
starszy kustosz dyplomowany
270,00
główny specjalista
270,00
audytor wewnętrzny
270,00
radca prawny
270,00
rzecznik patentowy
270,00
kustosz dyplomowany
260,00
starszy specjalista
250,00
st. inspektor ds. bezp. i higieny pracy
250,00
starszy inspektor nadzoru inwestorskiego
250,00
starszy redaktor
250,00
specjalista
230,00
inspektor ds. bezp. i higieny pracy
230,00
inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej
230,00
inspektor nadzoru inwestorskiego
230,00
kustosz
230,00
operator składu komputerowego
230,00
samodzielne stanowisko pracy
230,00
starszy bibliotekarz
230,00
starszy dokumentalista
230,00
starszy księgarz
230,00
starszy technik dokumentalista
230,00
samodzielny referent
220,00
bibliotekarz
220,00
konserwator książki
220,00
samodzielny technik
220,00
starszy magazynier biblioteczny
220,00
starszy referent
210,00
starszy mistrz
210,00
magazynier biblioteczny
200,00
model
200,00
pomocniczy pracownik administracji
200,00
referent
200,00
technik
200,00
redaktor
200,00
stroiciel
200,00
kierowca
200,00
kierowca samochodu osobowego
200,00
konserwator
200,00
ogrodnik
200,00
pomoc laboratoryjna
200,00
pracownik gospodarczy
200,00
pracownik ogrodu
200,00
robotnik gospodarczy zatrudniony p.p.c.
200,00
robotnik wykwalifikowany
200,00
rzemieślnik
200,00
samodzielny pracownik ogrodu
200,00
strażnik ochrony mienia
200,00
§ 5
Pracownicy, którzy otrzymali wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia w kwocie niższej niż wynikającej z § 3 i § 4 dla danego stanowiska, otrzymują zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych o kwotę stanowiącą różnicę kwoty, o której mowa § 3 i § 4 komunikatu, a kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia związanej ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r.