Komunikat Rektora dotyczący zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych

Kominikat Rektora z dnia 14 marca 2025 r. dotyczący zasad zwiększenia wynagrodzeń zasadniczych 
pracowników Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej od 1 stycznia 2025 r.

po rozpatrzeniu stanowisk organizacji związkowych działających na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie
w trybie art. 26 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 854 ze zm.)

§ 1

  1. Środki finansowe przyznane w ramach zwiększenia subwencji na rok 2025 zgodnie z komunikatem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 25 lutego 2025 r. zostaną przeznaczone na zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych brutto, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2025 r., pracownikom Uniwersytetu.
  2. Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych, o którym mowa w ust. 1 nastąpi średnio o 5% w odniesieniu do wykonania wynagrodzeń w roku 2023 (na podstawie sprawozdania budżetowego Rb-70 za IV kw. 2023 r.).
  3. Zwiększeniem wynagrodzeń zasadniczych objęte są osoby, które w dniu 14 marca 2025 r. są pracownikami Uniwersytetu i jednocześnie, którzy byli zatrudnieni w Uniwersytecie w dniu 31 grudnia 2024 r.
  4. Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych, o których mowa w ust. 1, w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje proporcjonalnie do wymiaru etatu.

§ 2

Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych nie obejmuje pracowników Uniwersytetu:

  1. których wynagrodzenia wypłacane są z innych środków niż subwencja, o której mowa w § 1 ust. 1;
  2. którzy otrzymali wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia w wysokości 366 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat, w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r. do wysokości 4.666 zł brutto;
  3. którzy otrzymali wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia równe lub wyższe niż kwota podwyżki przypadająca na dane stanowisko, o której mowa w § 3 i § 4, w przeliczeniu na pełny etat, w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r.

§ 3

Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich będzie uzależnione od zajmowanego stanowiska w ramach grupy pracowniczej i wyniesie miesięcznie brutto złotych:

profesor 460,00
profesor uczelni 380,00
adiunkt ze stopniem naukowym dr hab. 360.00
adiunkt 350,00
asystent 260,00
starszy wykładowca 260,00
wykładowca 260,00
instruktor 260,00
lektor 260,00

§ 4

Zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi będzie uzależniona od zajmowanego stanowiska i wyniesie miesięcznie brutto złotych:

starszy kustosz dyplomowany 270,00
główny specjalista 270,00
audytor wewnętrzny 270,00
radca prawny 270,00
rzecznik patentowy 270,00
kustosz dyplomowany 260,00
starszy specjalista 250,00
st. inspektor ds. bezp. i higieny pracy 250,00
starszy inspektor nadzoru inwestorskiego 250,00
starszy redaktor 250,00
specjalista 230,00
inspektor ds. bezp. i higieny pracy 230,00
inspektor ds. ochrony przeciwpożarowej 230,00
inspektor nadzoru inwestorskiego 230,00
kustosz 230,00
operator składu komputerowego 230,00
samodzielne stanowisko pracy 230,00
starszy bibliotekarz 230,00
starszy dokumentalista 230,00
starszy księgarz 230,00
starszy technik dokumentalista 230,00
samodzielny referent 220,00
bibliotekarz 220,00
konserwator książki 220,00
samodzielny technik 220,00
starszy magazynier biblioteczny 220,00
starszy referent 210,00
starszy mistrz 210,00
magazynier biblioteczny 200,00
model 200,00
pomocniczy pracownik administracji 200,00
referent 200,00
technik 200,00
redaktor 200,00
stroiciel 200,00
kierowca 200,00
kierowca samochodu osobowego 200,00
konserwator 200,00
ogrodnik 200,00
pomoc laboratoryjna 200,00
pracownik gospodarczy 200,00
pracownik ogrodu 200,00
robotnik gospodarczy zatrudniony p.p.c. 200,00
robotnik wykwalifikowany 200,00
rzemieślnik 200,00
samodzielny pracownik ogrodu 200,00
strażnik ochrony mienia 200,00

§ 5

Pracownicy, którzy otrzymali wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia w kwocie niższej niż wynikającej z § 3 i § 4 dla danego stanowiska, otrzymują zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych o kwotę stanowiącą różnicę kwoty, o której mowa § 3 i § 4 komunikatu, a kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia związanej ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r.

§ 6

Komunikat wchodzi w życie z dniem podpisania.

    Aktualności

    Data dodania
    19 marca 2025