Równość na UMCS

Szkolenie "Komunikacja bez przemocy w środowisku akademickim" odbędzie się na platformie MS Teams 13 czerwca br. w godzinach: 10:00-13:00.

Poprowadzi je dr Michał Bomastyk - Prezes Zarządu Instytutu Przeciwdziałania Wykluczeniom.

Działanie skierowane jest do osób studiujących i kształcących się w szkołach doktorskich oraz dla osób nauczających w przestrzeni akademickiej. Stanowi ono odpowiedź na potrzebę wsparcia tych grup w poprawie komunikacji w obszarze dydaktyki. Celem szkolenia jest podkreślanie znaczenia komunikacji włączającej, wolnej od mikronierówności i przemocy werbalnej.

Udział w szkoleniu wymaga rejestracji.

Planowane zagadnienia:

• Tożsamość – Różnorodność – Intersekcjonalność Moduł wprowadzający do PBP służący holistycznemu podejściu do tematu, uwzględniający kwestie tożsamościowe.
• Porozumienie bez przemocy (Nonviolent Communication – NVC) Przedstawienie koncepcji NVC oraz jej zastosowania w pracy akademickiej.
• Język inkluzywny Rola języka inkluzywnego w tworzeniu otwartej i bezpiecznej przestrzeni akademickiej.
• Komunikat „ja” i jego praktyczne (za)stosowanie Podkreślenie, jak istotne jest używanie bezpośredniej i sprawczej komunikacji, z poszanowaniem granic drugiej osoby.
• Asertywność Przedstawienie koncepcji asertywności w duchu inkluzywnym.
• Konstruowanie informacji zwrotnej – FU(K)O Podkreślenie znaczenia konstruktywnej informacji zwrotnej w duchu porozumienia bez przemocy.

Podczas szkolenia skoncentrujemy się też na:

• Analizie konkretnych przypadków jako punktu wyjścia do dyskusji na temat wpływu dobrej komunikacji na efektywność pracy oraz poczucie bezpieczeństwa osób studiujących.
• Praktycznych metodach realizacji idei kształcenia zorientowanego na osobę studiującą oraz skutecznych sposobach przeciwdziałania dyskryminacji.

Informacje o prowadzącym:

Dr Michał Bomastyk - doktor nauk humanistycznych w zakresie filozofii. Autor książki "Ku równości. Inność pomyślana na nowo". Członek Pracowni Badań nad Obcością i Wykluczeniem Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu i pracownik tegoż uniwersytetu. Jego zainteresowania badawcze koncentrują się wokół teorii feministycznych, inności i obcości, teorii wykluczeń, studiów nad uchodźstwem oraz nad płcią. Edukator równościowy i pracownik młodzieżowy. Prowadził m.in. wykłady oraz warsztaty dla młodzieży i treningi dla pracowników młodzieżowych poświęcone dyskryminacji, stereotypom i wykluczeniu oraz prawom człowieka. Ukończył Szkołę Liderów Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Pomysłodawca pierwszego w Polsce telefonu zaufania dla mężczyzn, realizowanych przez Instytut Przeciwdziałania Wykluczeniom europejskich projektów Equality University i Re-Thinking Masculinity in Europe oraz cyklu wykładów Wszechnica Równości, poświęconych budowaniu włączającego i otwartego społeczeństwa. Uczestnik europejskiego seminarium Let’s talk about (anti)racism w Bukareszcie oraz laboratorium poświęconemu pracy z młodzieżą w Mediolanie. Ważne jest dla niego edukowanie na temat tworzenia strategii równościowych w organizacjach. Członek Zespołu ds. Opracowania Planu na Rzecz Równości Płci na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz ekspert przy tworzeniu tegoż dokumentu na Akademii Tarnowskiej. Michał koordynuje także Poradnię dla Równości UMK. Ukończył podyplomowe studia z zakresu gender studies i przygotowania pedagogicznego. Prywatnie fan seriali i kotów.